Предсједица Савеза синдиката Републике Српске Ранка Мишић рекла је да је положај радника нарочито тежак, а један од узрока је и “галопирајућа инфлација”.

Мишићева је након скупа поводом обиљежавања Међународног празника рада, 1. маја, рекла да је инфлација поништила све што су чланови синдикалних организација урадили у претходном периоду, борећи се за бољи статус радника и повећање примања.

– У преговорима са Владом смо рекли да плате треба да расту одмах. Очекујемо да мајске плате буду веће за 10 одсто, те да се повећа и износ минималне плате – рекла је Мишићева.

Она сматра да није добро што Савез синдиката нема партнера међу послодавцима, јер значајан број њих не поштује радничка права.

– Порука послодавцима јесте да уколико не повећају плате, неће имати ко да ради за њих. Не тјерајте раднике из Републике Српске. Не може влада из буџета издвајати новац да подржи послодавце, а да они притом не дају ништа – рекла је Мишићева.

Она је напоменула да је синдикат дао подршку послодавцима, али они нису испоштовали ни Владу, ни синдикат и нису повећали плате и то није у реду.

Мишићева је поручила да је потребно радницима обезбиједити нерадну недјељу или за рад тим даном дати двије и по дневнице.

The post Мишић: Очекујемо повећање мајских плата за 10 одсто appeared first on ФИЛТЕР.

Предсједници гранских синдиката буџетских и фондовских корисника Савеза синдиката Републике Српске из зграде Дома синдиката у Бањалуци послали су јасну поруку Влади Републике Српске. Након више одржаних састанака, донесен је закључак да ће синдикати буџетских и фондовских корисника,  у преговорима са ресорним министарствима и Владом Републике Српске захтјевати већа издвајања за повећање примања радника и „распакивање“ закона о платама у Републици Српској, у смислу посебног исказивања накнада за топли оброк и регрес на постојеће коефицијенте.

Свој потпис на усвојен закључак, који је упућен на адресу предсједника Владе Републике Српске и ресорних министарстава ставили су предсједник Синдиката образовања, науке и културе РС Драган Гњатић, предсједница Синдиката радника унутрашњих послова РС Аница Јондић,  предсједник Синдиката правосуђа РС Синиша Петровић, предсједник Синдиката локалне самоуправе, управе и јавних служби РС Бранко Зеленовић и предсједник Синдиката здравства и социјалне заштите РС Никола Црнчевић.

Драган Гњатић, потпредсједник Савеза синдиката и предсједник Синдиката образовања, науке и културе Републике Српске подсјетио је новинаре да су на 7. Конгресу Савеза, који је одржан 1.7.2021. године у Теслићу,  усвојене двије резолуције, а једна од њих је управо  Резолуција о систему плата у РС.

„Захтјев синдиката буџетских и фондовских корисника Савеза синдиката Републике Српске није од јуче и ови разговори и захтјеви трају неколико година. Још 2008. године донесени су закони о платама у којима су регрес и топли оброк уграђени у примања и ми од тада настојимо да вратимо ове накнаде. Накнада за топли оброк износи 7 КМ нето износ по дану за радника, а накнада за регрес би требала бити, према неким ранијим договорима, у висини најниже плате у Републици Српској. Свједоци смо да  неки радници имају накнаде за топли оброк и регрес, тако да су радници које ми представљамо и који се финансирају из буџета РС и фондова практично од 2008. ускраћени за ове накнаде, иако у законима пише да су оне уграђене у примања. Важно је да накнаде буду посебно исказане“ рекао је Драган Гњатић.

Да су ствари врло јасне и да се о томе говори годинама, новинаре је подсјетила Аница Јондић, предсједница Синдиката радника унутрашњих послова РС.

„Када говоримо о платама наших колега, људи чије су плате регулисане Законима о платама, годинама имамо лажну слику о стварном стању. Оно што се зове плата, ми који смо унутар система врло добро знамо да се ради о укупним примањима наших радника, дакле да поред плате у тим примањима постоје двије врсте накнада за све раднике Републике Српске, буџетске и фондовске, а то су топли оброк и регрес,  а за поједине раднике постоји и трећа врста накнаде, коју примају  полицијски службеници, запослени у судској полицији, у казнено-поправним установама, а односи се на накнаду за природу посла и отежане услове рада. Када тако посматрате, онда ћете доћи до закључка да се овдје ради о врло скромним платама. Ми знамо да међу радницима које ми представљамо, њих 55.000 запослених у институцијама има оних категорија који немају ни загарантовану најнижу плату. Чињеница је да раднице које раде на пословима одржавања чистоће немају 540 КМ колико је најнижа плата. Када се умањи топли оброк и дио регреса, дође се до износа од 360-380 КМ, тако стоје ствари када их назовете правим именом“, рекла је Аница Јондић.

Право на топли оброк је право установљено Законом о раду и зато се то право мора вратити радницима, каже Синиша Петровић, предсједник Синдиката правосуђа РС.

 „Не може се та накнада само одузети од постојећих коефицијената. Неопходно је распаковати законе о платама, ми смо већ у Савезу синдиката почели радити на изради око распакивања закона о платама, то значи да у основну плату не могу бити урачунате ове накнаде. Ми ћемо предложити да се систем плата промијени на начин да се уведе најнижа плата  као основни коефицијент за све запослене у Републици Српској, а не цијена рада, а да се онда разговара о висини коефицијената кроз стручне спреме и кроз Посебне колективне уговоре, да се разговара о опису, тежини посла и условима рада, како би се дали коначни коефицијенти за све запослене“, рекао је Синиша Петровић, предсједник Синдиката правосуђа РС.

Предсједници гранских синдиката буџетских и фондовских корисника Савеза синдиката Републике Српске очекују брз одговор из Владе РС и ресорних министарстава. С обзиром да је већ било  разговора са ресоним министрима на ову тему, поједини предсједници гранских синдиката већ су добили подршку из Владе, као што је Синдикат правосуђа. Топли оброк је стварни трошак, као и превоз и зато се мора посебно исплаћивати као накнада, на већ постојећи коефицијент.

The post Слиједе преговори Владе и гранских синдиката: Топли оброк је стварни трошак и мора бити посебно исказан appeared first on ФИЛТЕР.

Синдикална потрошачка корпа за јули износи 1.928,33 KМ и просјечна плата је покрива са 52,84 одсто, саопштено је из Савеза синдиката РС.

Синдикална потрошачка корпа садржи трошкове за: прехрану, становање и комуналне услуге, текуће одржавање домаћинства, одјећу и обућу, хигијену и његу здравља, превоз, образовање и културу.

Породице у Српској су највише новца у јулу трошиле за прехрану 742 KМ, за становање и комуналне услуге 560 KМ, те за текуће одржавање домаћинства 107 KМ. Набавка обуће и одјеће у прошлом мјесецу коштала је 143 KМ, хигијена и њега здравља 91 KМ, превоз 200 KМ, те образовање и култура 83 KМ, наводе из Савеза синдиката.

У Републици Српској највећа просјечна плата у јулу, исплаћена је у области финансијске дјелатности и осигурања и износи 1.526 KМ, а најнижа исплаћена плата је у дјелатности пружања смјештаја, припреме и послуживања хране, хотелијерства и угоститељства – 729 KМ.

Просјечна плата након опорезивања исплаћена у јулу износи 1019 KМ и већа је за 25 KМ у односу на просјечну плату исплаћену у јуну мјесецу ове године. Ниске просјечне плате у јулу примили су радници у дјелатности умјетности, забаве и рекреације 825 KМ, радници у грађевинарству, чија је просјечна јулска плата износила 731 KМ, запослени у дјелатности саобраћаја и складиштења 766 KМ, као и у трговини 777 KМ.

The post За храну 740 марака: Синдикална потрошачка корпа у јулу скоро 1.930 KМ appeared first on ФИЛТЕР.

Ранка Мишић реизабрана је данас за предсједника Савеза синдиката Републике Српске, одлучили су делегати на седмом Конгресу Савеза.

Мишићевој је ово пети мандат.

Она је рекла да по избору слиједе бројне синдикалне активности, а да је у средишту пажње овог синдиката уређење система плата у Републици Српској.

“Стање које сада имамо по питању плата је поприлично неуређено. Даје могућност манипулације за оне које немају добре намјере као послодавци и они то несебично чине, нажалост”, изјавила је Срни Мишићева.

Мишићева је рекла да се у том правцу, данашњом конгресном резолуцијом и програмом рада, уз ангажовање свих неопходних стручњака, настоји доћи до измјена свих законских рјешења која на било који начин дефинишу плату и увећање плата.

Она је истакла да Република Српска мора добити правичан систем плата – да сва прописана права важе за све раднике, да буде утврђена минимална плата за свако занимање, те да никако не буде ограничен раст плата.

“Друга ствар која је нама јако важна – да већ по исплати увећаних плата почну преговори за ново повећање плата”, изјавила је Мишићева и оцијенила да Српска мора повећати плате како би задржала радну снагу и поправила њихов стандард.

Према њеним ријечима, једно се веже са другим, тако да ће задовољан и добро плаћен радник остати у Републици Српској, а у супротном будућност је врло неизвјесна.

Конгресу је током свечаног дијела присуствовао и предсједник Владе Републике Српске Радован Вишковић.

Заједнички циљ – побољшање стандарда радника

Премијер Републике Српске Радован Вишковић истакао је да су Влада Српске и Савез синдиката социјални партнери који имају заједнички циљ да у складу са могућностима буде побољшан стандард запослених у Српској.

“Захтјеви синдиката увијек крену од тога да се тражи неки максимум, са циљем да се негдје на средини нађе рјешење. И увијек смо тако наступали. И хоћу да због јавности, грађана и радника Републике Српске кажем да имамо изузетно коректну сарадњу што се тиче предсједника Владе и предсједника Синдиката”, изјавио је новинарима Вишковић, након свечаног дијела Седмог конгреса Савеза синдиката Српске, који се одржава у Теслићу.

Вишковић је истакао да у таквој комуникацији треба тражити најбоља рјешења, за која је нагласио да нису увијек могућа или реална, али да је разговор једини пут до њих.

Премијер Српске је задовољан што је систем успјешно оговорио на све изазове са вирусом корона и сачувао радна мјеста и плате.

“У години короне, у августу 2020, имали смо за 1.870 радника више него у 2019. години. Задржали смо наша права и у овом периоду чак и повећавали”, изјавио је Вишковић и поручио да је Република Српска данас лидер када је ријеч о висини најниже плате у односу на земље у региону, али и да је свјестан да се ради о недовољном износу.

Према његовим ријечима – просјечна плата иде узлазном путањом.

“Она је за мај мјесец ове године 981 КМ. Ја сам сигуран, када будемо имали пресјек за шести мјесец, доћи ће близу оног нашег циља од 1.000 КМ”, рекао је Вишковић и додао да и запосленост иде узлазном путањом.

Вишковић је упозорио да има и оних којима позитивни показатељи сметају и не свиђају им се, али да су они такви и лако провјерљиви.

“Данас, послије 15 мјесеци можемо рећи да смо у томе успјели добрим дијелом. Нажалост, један број наших грађана није успио да се избори са вирусом корона и то је највећи жал”, изјавио је Вишковић.

Предсједник Савеза синдиката Српске Ранка Мишић рекла је да је четворогодишњи мандат започела у околностима када је најнижа плата износила 320 КМ, а да из мандата излази са најнижом платом од 540 КМ, што није довољно.

Мишићева је указала на све изазове са вирусом корона и најавила наставак преговора са социјалним партнерима како би најнижа плата до краја године у Републици Српској износила око 600 КМ.

Она је указала на раст просјечне и секторске плате, с обзиром на то да је животни стандард радника низак и на све већи одлазак радне снаге.

Мишићева очекује да на данашњем Конгресу буде усвојена резолуција о новом систему плата у Српској, како би била уређена ова област и да сва права буду обавезујућа за сваког послодавца.

Она је као најслабију карику у преговорима означила Унију удружења послодаваца, за које каже да шкрто и себично чувају оно што им зараде радничка леђа.

Током свечаног дијела, Конгресу је присуствовао посланик у Представничком дому Парламентарне скупштине БиХ Драган Богданић, представник Министарства рада и борачко-инвалидске заштите Републике Српске, као и делегације синдикалних организација из Федерације БиХ, Србије, Хрватске и Сјеверне Македоније.

Након свечаног дијела услиједио је радни, а на дневном реду Конгреса, осим избора нових органа, биће разматран програм рада Савеза синдиката Српске за период 2021-2025. године, као и резолуције о систему плата у Српској и бенефитима чланства у синдикату.  

The post Ранка Мишић реизабрана за предсједника Савеза синдиката Републике Српске appeared first on ФИЛТЕР.

Савез синдиката Републике Српске апеловао је на послодавце да предузму одговарајуће мјере како би се олакшао рад на високим температурама.

Како се не би угрозило здравље радника, из Савеза синдиката апелују на предузимање мјера, међу којима су и двократне смјене, односно избјегавање рада у периоду највиших температура.

Из Министарства здравља и социјалне заштите Републике Српске апеловали су на грађане да у периоду врућина што мање времена проводе на отвореном, колико год је могуће, посебно у најтоплијем дијелу дана од 10:00 до 17:00 часова.

The post Апел послодавцима због високих температура: Заштитити раднике appeared first on ФИЛТЕР.

Преговори о повећању радничких плата у Републици Српској започели су јуче између Владе РС, Савеза синдиката и послодаваца РС.

Ранка Мишић, предсједница Савеза синдиката РС, казала је да им је циљ да у овој години најнижа плата износи 600 KМ умјесто досадашњих 520 KМ.

“Интензивно теку преговори о повећању примања радника, и то повећање за четири сектора која се финансирају из буџета РС, затим најниже плате и стопе неопорезивог дијела плате”, казала је Мишићева за “Независне новине”.

Преговори још трају и није се дошло до коначних износа, али би договор требало да буде постигнут до краја маја.

“Нама је циљ да у овој години стигнемо до најниже плате од 600 KМ, само је питање да ли ћемо до тога доћи одједном или у два корака”, казала је Мишићева.

Истиче да би вољела да то буде одмах, јер то даје шансу да већ у задњем кварталу преговарају за већу плату за идућу годину и да се тај износ опет повећа. “Важно је да кренемо и да се чак и у оваквој ситуацији повећају плате. Боље колико год него ништа”, додаје Мишићева.

Према њеним ријечима, што се тиче подизања неопорезивог дијела плата на 1.000 KМ, од тог износа неће бити ништа.

“Биће то нешто мањи износ, али не знамо тачно колико. Преговори су у току”, казала је Мишићева и додала да ће они подржати опцију од 1.000 KМ, али под условом да се то прелије у плате радницима.

“Нама је у интересу да се оним радницима који имају најмања примања – она што више повећају”, закључила је Мишићева.

Саша Тривић, предсједник Уније удружења послодаваца Републике Српске, казао је за “Независне новине” да није реално за очекивати да ове године минималац расте до 600 KМ те да је Синдикат очито промашио тему.

“Ми никад и не кажемо да неко треба да добије најнижу плату од 600 KМ, али да се све плате повећавају преко најниже плате – то није у реду”, казао је Тривић.

Напомиње да најнижа плата у Српској чини 55 одсто од просјечне плате, што је, истиче, међу већим износима у Европи.

Што се тиче подизања неопорезивог дијела плата на 1.000 KМ, Тривић истиче да преговори с Владом РС још трају.

“Сматрамо да би било добро да тај износ буде 1.000 KМ јер би то повећало број радника који могу добити већи износ плате”, закључио је Тривић.

Радован Вишковић, предсједник Владе РС, разговарао је јуче с предсједником Привредне коморе РС Борком Ђурићем о начинима да се кроз измјену законских прописа и процедура у наредном периоду створе услови за повећање плата запослених у реалном сектору и допринесе ефикаснијој борби против нелојалне конкуренције и сиве економије.

“Вишковић и Ђурић разговарали су и о различитим видовима подршке које Влада РС пружа привредним субјектима”, саопштено је из Владе РС након састанка.

Из Уније удружења послодаваца Српске кажу да је на њихову иницијативу одржан састанак с предсједником Владе РС о смањењу опорезивања рада, сузбијању неформалне економије и покретању процеса вакцинације радника.

Kако се наглашава, у току су преговори и анализа могућности у вези с нивоом повећања неопорезивог дијела дохотка.

“Имајући у виду присуство злоупотребе института непуног радног времена, односно пријављивања радника на радно вријеме краће од осмочасовног, Влада Српске ће измјеном прописа утврдити минималну основицу за опорезивање рада у висини најниже плате у Српској, без обзира на дужину трајања радног времена”, наводи се у саопштењу.

The post Почели преговори о повећању плата: Циљ минималац од 600 KМ appeared first on ФИЛТЕР.